Quiz-summary
0 of 1 questions completed
Questions:
- 1
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Results
0 of 1 questions answered correctly
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- Answered
- Review
-
Question 1 of 1
1. Question
Ποιες ευκαιρίες και ποιους κίνδυνούς μπορεί να έχει η ομαδική εργασία σε σχέση με την ατομική εργασία στον τομέα των παιδιών μεταναστών;
Αναφέρετε από την παρακάτω λίστα ποιες είναι οι ευκαιρίες και οι κίνδυνοι της ομαδικής εργασίας με τα παιδιά μεταναστών,
γράφοντας Ε για τις Ευκαιρίες και Κ για τους Κινδύνους
-
- Ανταλλαγή γνώσεων, εμπειριών, δεξιοτήτων και προοπτικών.
- Ο τομέας της συζήτησης για ορισμένους ρόλους.
- Μονομερείς αποφάσεις: Υπάρχει μόνο ένα άτομο που λαμβάνει όλες τις αποφάσεις.
- Ενθαρρύνει τη δημιουργικότητα και τη μάθηση.
- Διευρύνει και διαφοροποιεί τις πληροφορίες για να λαμβάνει καλύτερες αποφάσεις σε πολύπλοκες περιπτώσεις.
- Οι λύσεις κερδίζουν νομιμότητα στα ζητήματα μετανάστευσης.
- Η δυσπιστία σε άλλους.
- Η διεπιστημονικότητα των διαφόρων ρόλων ενισχύεται.
- Διφορούμενη ευθύνη.
- Η βραδύτητα στην επίτευξη λύσης.
- Βελτιώνει την απόδοση, την αποτελεσματικότητα και την παραγωγικότητα.
- Συμμόρφωση για κοινωνικές πιέσεις στην ομάδα.
- Αμοιβαία βοήθεια και συνεργασία, η οποία ενθαρρύνει τη συνεργασία, την αλληλεγγύη και την αμοιβαία βοήθεια των επαγγελματιών.
- Αυξάνει την αίσθηση του ανήκειν.
- έλλειψη επικοινωνίας μεταξύ ορισμένων περιοχών.
- Είναι ανταμείβοντας για όλους, ειδικά σε δύσκολες περιπτώσεις.
- Παραπλανητική ανταγωνιστικότητα μεταξύ των μελών μιας ομάδας, οπότε δεν επιτυγχάνουν τους στόχους τους.
- Προωθεί τη συνέργεια.
- Μειώνει το άγχος.
- Το “εμείς” δεν υποτίθεται.
CorrectIncorrect -