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1. Pregunta
PASO 1: Lea las siguientes instrucciones:
-Esta actividad tiene como objetivo aumentar su conciencia de sí mismo acerca de los problemas de interculturalidad. Básicamente, para comprender más claramente cuáles son sus competencias interculturales personales, de dónde provienen estas competencias (cuál es la causa de esta competencia, por ejemplo, los factores socio-culturales) y cómo se ve afectada su conducta en términos de temas relacionados con la interculturalidad.
-Tómate un momento para pensar en tus competencias interculturales. Algunas posibles competencias interculturales son:
- Habilidades comunicacionales interculturales.
- Autoconciencia sobre los significados de discriminación, estereotipos, diversidad, etc.
- Habilidades personales (como flexibilidad, adaptabilidad, creatividad)
- Habilidades lingüísticas
- Conocimiento cultural
- Variables contextuales (como objetivos compartidos, incentivos, percepciones de igualdad)
- Pensamiento crítico (ver e interpretar el mundo desde el punto de vista de otras culturas)
- Actitud (como respeto, curiosidad, descubrimiento, franqueza)
- Sensibilidad cultural (como participación activa, informada para temas relevantes)
- Comunicación intercultural efectiva (como el conocimiento de las técnicas de comunicación – comunicación no verbal)
PASO 2: –Ahora deberías descargar la plantilla, rellenar los huecos y subirla aquí:
En el área de ‘efectos’, escriba 6 de las competencias interculturales en las que pensó en el paso anterior. En el área de la «causa», intente pensar cuál es la base de estas competencias. Para ser más detallados, ¿cuáles son las posibles causas por las que te empujaron a obtener estas competencias?
Por ejemplo: Efecto: soy consciente de mi propia cultura.
Causa: desde que era niño, he estado leyendo un montón de libros relacionados con cuestiones interculturales.
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