Time limit: 0
Quiz-summary
0 of 1 questions completed
Questions:
- 1
Information
You have already completed the quiz before. Hence you can not start it again.
Quiz is loading…
You must sign in or sign up to start the quiz.
You must first complete the following:
Results
Quiz complete. Results are being recorded.
Results
0 of 1 questions answered correctly
Time has elapsed
You have reached 0 of 0 point(s), (0)
Earned Point(s): 0 of 0, (0)
0 Essay(s) Pending (Possible Point(s): 0)
Categories
- Not categorized 0%
- 1
- Answered
- Review
-
Question 1 of 1
1. Question
Kokios yra komandino darbo galimybės ir rizikos dirbant su vaikais migrantais lyginant su individualiu darbu su atveju?
Toliau pateiktame sąraše nurodykite, kokios yra komandinio darbo su vaikais migrantais, rašyti G Galimybių ir Rizikos R
-
- Sinergijos skatinimas:
- Vienasmeniai sprendimai – sprendimus priima tik vienas asmuo:
- Stiprinamas tarpdisciplinis bendradarbiavimas:
- Neapibrėžta atsakomybė:
- Didesnis veiklos efektyvumas ir produktyvumas:
- „Mes“ nėra savaime suprantamas dalykas:
- Tarpdiscipliniškumas komandoje leidžia priimti geriausius sprendimus:
- Sumažėjęs streso lygis:
- Bendravimo tarp skirtingų sričių specialistų stoka:
- Konfliktai ir pasipriešinimas priimami kaip galimybė išmokti:
- Dirbti komandoje smagiau:
- Konformizmas ir socialinis spaudimas tarp grupės narių:
- Keitimasis žiniomis, patirtimi, įgūdžiais ir nuomonėmis:
- Dominavimas aptariant tam tikrus vaidmenis ir atsakomybes:
- Kūrybingumo skatinimas:
- Pernelyg didelis konkurencingumas tarp grupės narių:
- Galimybė konsultuotis su daugiau žinių ir patirties turinčiais asmenimis priimant sprendimus sudėtingesnėse situacijose:
- Nepasitikėjimas komandos nariais:
- Skatinamas bendradarbiavimas ir abipusė pagalba:
- Ilgas sprendimo priėmimo procesas:
- Priklausymo grupei jausmas:
- Skatinamas pasitikėjimas kitais ir pasitikima labiau pačiu asmeniu:
CorrectIncorrect -